枞阳县总工会：推动劳动争议多元化解 —— 安徽党媒云| 社区融-k8凯发国际版

近年来，枞阳县总工会认真践行新时代“工会枫桥”，全面推进“工会 法院 检察 人社”劳动争议多元化解工作，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定贡献了工会力量。

用好一个平台，打造多元调解格局。聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题，成立枞阳县总工会劳动法律监督委员会，为劳动者提供公正、高效、便捷的争议解决平台，提前预防和化解潜在的劳动纠纷，为企业健康发展保驾护航。

建立一套机制，形成调解工作合力。充分发挥“一站式”劳动争议多元化解联动协作力量，构建保障劳动者合法权益“五位一体”密切协作的工作新格局，合力调处各类劳动纠纷，努力实现劳动者和用人单位的“双赢”局面，共同促进劳动关系和谐稳定，持续推动维权服务工作迈上新台阶。

培养一支队伍，提升调解工作水平。创新确立“非诉调解 司法确认”模式，以人民调解为基础，实现劳动保障监察、劳动人事争议仲裁、工会维权热线“12351”与非诉纠纷调处中心协调联动，通过聚合各部门职能，形成强大工作合力。（王章志）